Экономика

Соц-эконом развитие
Прогноз СЭР
Стратегия
Программа СЭР
Программа СЭР МО
Паспорт района
Доклад главы
Указы Президента
Итоги
План
Муниципальные программы
Порядок
Перечень
Программы
Мониторинг
Отчёты
Оценка
Предпринимательство
Финансовая поддержка
Информации
Конкурсы
Семинары
Архив раздела
Имущественная поддержка
Реестр выданных лицензий на розничную реализацию алкогольной продукции
Развитие конкуренции
Федеральные и региональные НПА
Ответственные должностные лица
Мониторинг состояния и развития конкурентной среды
Опросы
Соглашение о внедрении Стандарта развития
Сведения о выполнении Соглашения
Программа обучения
Полезные ссылки
Оценка регулирующего воздействия (ОРВ)
Уведомления
Публичные консультации
Отчеты
Документы раздела
Муниципально-частное партнерство(МЧП)
Господдержка инноваций
Реестр по cубсидиям
Муниципальные закупки
Канал прямой связи инвесторов с руководством администрации Нефтекумского муниципального района СК
Сплошное наблюдение за деятельностью малого и среднего бизнеса за 2015 год
Праздники России
Выпускники вуза – будущее Росреестра PDF Печать E-mail
Автор: АНМР СК   
14.07.2017 09:29

Качество работы государственных органов во многом зависит от грамотной кадровой политики. Уже давно ни у кого не вызывает сомнений тот факт, что только высококвалифицированные и ответственные сотрудники могут выдержать современный ритм. Работу с персоналом в Управлении Росреестра по Ставропольскому краю начинают еще со студенческой скамьи.

Активное сотрудничество Управления с Северо-Кавказским федеральным университетом в  условиях не простой ситуации на региональном рынке труда Северного Кавказа позволило  выработать механизмы и формы взаимодействия, повышающие  конкурентоспособность и востребованность выпускников Университета, а Управлению дало возможность принимать на работу компетентных специалистов.

Это стало возможным благодаря  созданию системы взаимодействия  Университета и Управления по нескольким взаимовыгодным  направлениям:

- актуализация содержания образовательного процесса, позволяющая осуществлять подготовку специалистов, отвечающих современным требованиям государственной службы  через  введение дисциплин специализации и курсов по выбору по заявкам Управления. Так, например, в образовательную программу Юридического института СКФУ по инициативе руководства Управления был введен спецкурс «Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним», который ведет сотрудник Управления;

- усиление практической направленности в подготовке молодых специалистов обеспечивается  через  организацию стажировок и практик на базе Управления.  Только в этом году более 30 учащихся Юридического института СКФУ прошли в Управлении производственную практику;

- проведение совместных специализированных мероприятий для студентов и выпускников, которые позволяют ребятам познакомиться с особенностями   государственной службы.

Так недавно в Управлении  прошел День открытых дверей для студентов Юридического института СКФУ. Во время экскурсии молодые люди смогли увидеть работу Управления, что называется, изнутри, познакомились с государственными  регистраторами прав, узнали как осуществляется ведение и хранение Единого государственного реестра недвижимости.

В ходе Дня открытых дверей, заместитель руководителя Управления Виктор Бовша  и  начальник отдела регистрации объектов недвижимости жилого назначения Елена Белозерова, ответили на многочисленные вопросы студентов.

Проведение Дней открытых дверей для студентов в Управлении стало доброй традицией. Такие мероприятия –  наглядный пример работы, о которой студенты слышат на лекциях, и, возможно, для кого-то из них полученные впечатления станут определяющими в выборе будущей профессии.

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер