Экономика

Соц-эконом развитие
Прогноз СЭР
Стратегия
Программа СЭР
Программа СЭР МО
Паспорт района
Доклад главы
Указы Президента
Итоги
План
Муниципальные программы
Порядок
Перечень
Программы
Мониторинг
Отчёты
Оценка
Предпринимательство
Финансовая поддержка
Информации
Конкурсы
Семинары
Архив раздела
Имущественная поддержка
Реестр выданных лицензий на розничную реализацию алкогольной продукции
Развитие конкуренции
Федеральные и региональные НПА
Ответственные должностные лица
Мониторинг состояния и развития конкурентной среды
Опросы
Соглашение о внедрении Стандарта развития
Сведения о выполнении Соглашения
Программа обучения
Полезные ссылки
Оценка регулирующего воздействия (ОРВ)
Уведомления
Публичные консультации
Отчеты
Документы раздела
Муниципально-частное партнерство(МЧП)
Господдержка инноваций
Реестр по cубсидиям
Муниципальные закупки
Канал прямой связи инвесторов с руководством администрации Нефтекумского муниципального района СК
Сплошное наблюдение за деятельностью малого и среднего бизнеса за 2015 год
Праздники России
Постановление от 22 декабря 2015 г. № 1082 "Об утверждении положения о проведении аттестации руководителей муниципальных казенных, бюджетного, автономного учреждений и руководителя муниципального унитарного предприятия НМР подведомственных АНМРСК PDF Печать E-mail
Автор: Отдел правового и кадрового обеспечения   
24.12.2015 08:57
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
 
 
22 декабря 2015 г.                                      г.Нефтекумск                          № 1082
 
 
Об утверждении  положения о проведении аттестации руководителей муниципальных казенных, бюджетного, автономного учреждений и руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, подведомственных администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края
 
 
В соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях повышения эффективности деятельности руководителей муниципальных казенных, бюджетного, автономного  учреждений и руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, подведомственных администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, администрация Нефтекумского муниципального района Ставропольского края
 
 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
1. Утвердить прилагаемое  Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных казенных, бюджетного, автономного учреждений и руководителя муниципального унитарного предприятия  Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, подведомственных администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края.
 
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края Заиченко А.А.
 
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
 
 
 
Глава администрации Нефтекумского
муниципального  района
Ставропольского края                                                         Д.Н.Сокуренко
 
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Нефтекумского муниципального района
Ставропольского края
от 22 декабря 2015 г. № 1082
 
 
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации руководителей муниципальных казенных,
бюджетного, автономного учреждений и руководителя муниципального
унитарного предприятия  Нефтекумского муниципального района
Ставропольского края, подведомственных администрации Нефтекумского
муниципального района Ставропольского края
 
1.                 Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных казенных, бюджетного, автономного учреждений и унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, подведомственных администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края (далее – Положение, руководители  муниципальных учреждений, унитарного предприятия).
2. Аттестация руководителей муниципальных учреждений, унитарного предприятия проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности.
3. Аттестация руководителей муниципальных учреждений, унитарного предприятия проводится один раз в пять лет.
4.  Аттестации не подлежат следующие руководители муниципальных учреждений, унитарного предприятия:
1) замещающие должности менее одного года;
2) беременные женщины;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей муниципальных учреждений, унитарного предприятия возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
4) замещающие должности руководителя муниципального учреждения, унитарного предприятия на основании срочного трудового договора.
5. Для проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений, унитарного предприятия по решению представителя нанимателя (работодателя), отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края:
1) вносит предложения по составу аттестационной комиссии;
2) составляет списки руководителей муниципальных учреждений, унитарного предприятия, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
3) обеспечивает аттестационные комиссии необходимыми для работы документами;
4) разрабатывает перечень вопросов для аттестационных тестов.
6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии для аттестации руководителя муниципального казенного учреждения Нефтекумского муниципального района Ставропольского края «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Нефтекумском районе Ставропольского края» в обязательном порядке включается представитель министерства экономического развития Ставропольского края.
7.                График проведения аттестации утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого не менее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указывается:
дата и время проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
8. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
9. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании председателем, заместителем председателя, секретарем и  членами аттестационной комиссии.
10. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и собеседования. 
Аттестационные тесты составляются на основе перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителей муниципального учреждения, унитарного предприятия:
а) отраслевой специфики учреждения, муниципального предприятия;
б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского, бюджетного законодательства;
г) основ управления предприятиями, учреждениями, финансового аудита и планирования;
д) основ маркетинга;
е) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей от их общего числа.
11. В результате аттестации руководителю муниципального учреждения, унитарного предприятия дается одна из следующих оценок:
соответствует замещаемой должности;
не соответствует замещаемой должности.
12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя муниципального учреждения, унитарного предприятия, составленный по форме согласно приложению  к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
13. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю муниципального учреждения, унитарного предприятия не позднее 7 дней со дня прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя муниципального учреждения, унитарного предприятия.
___________
 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер