Экономика

Соц-эконом развитие
Прогноз СЭР
Стратегия
Программа СЭР
Программа СЭР МО
Паспорт района
Доклад главы
Указы Президента
Итоги
План
Муниципальные программы
Порядок
Перечень
Программы
Мониторинг
Отчёты
Оценка
Предпринимательство
Финансовая поддержка
Информации
Конкурсы
Семинары
Архив раздела
Имущественная поддержка
Реестр выданных лицензий на розничную реализацию алкогольной продукции
Развитие конкуренции
Федеральные и региональные НПА
Ответственные должностные лица
Мониторинг состояния и развития конкурентной среды
Опросы
Соглашение о внедрении Стандарта развития
Сведения о выполнении Соглашения
Программа обучения
Полезные ссылки
Оценка регулирующего воздействия (ОРВ)
Уведомления
Публичные консультации
Отчеты
Документы раздела
Муниципально-частное партнерство(МЧП)
Господдержка инноваций
Реестр по cубсидиям
Муниципальные закупки
Канал прямой связи инвесторов с руководством администрации Нефтекумского муниципального района СК
Сплошное наблюдение за деятельностью малого и среднего бизнеса за 2015 год
Праздники России
Распоряжение « Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Контрольно-счетной палаты НМР СКк совершению коррупционных правонарушений» PDF Печать E-mail
Автор: АНМР СК   
15.09.2015 10:32

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА

НЕФТЕКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

30.03. 2015 г.                                 г.Нефтекумск                                              № 4-о         

 

  Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Контрольно-счетной палаты Нефтекумского муниципального района Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений

                                                      

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

 

1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Контрольно-счетной палаты Нефтекумского муниципального района Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений.

 

2.Главному специалисту-юристу Контрольно-счетной палаты Нефтекумского муниципального района Язлыбаеву А.Б.:

2.1.Ознакомить муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Нефтекумского муниципального района Ставропольского под роспись.

2.2.Расместить настоящее распоряжение на официальном сайте администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края.

 

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

Председатель                                                                             Г.В.Хусейнова

 

Приложение от 30.03.2015г.. №4-о
Об утверждении порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
 о фактах обращения в целях склонения
 муниципального служащего
Контрольно-счетной палаты
 Нефтекумского муниципального района
Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Контрольно-счетной палаты Нефтекумского муниципального района Ставропольского края к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения                                                                          

1.1. Настоящий порядок устанавливает основные требования к уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Контрольно-счетной палаты к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений и принятия решений по результатам рассмотрения уведомлений в соответствии с действующим законодательством.

1.2. Целью разработки настоящего порядка является предупреждение коррупционных правонарушений на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате (далее- КСП).                                                                                                

1.3. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, проводит комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, разрешению этических конфликтов и урегулированию конфликта интересов в КСП (далее — комиссия). 

2. Порядок уведомления

2.1. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему КСП каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан в течение двух рабочих дней с момента обращения к нему письменно уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий вправе уведомить представителя нанимателя (работодателя) о ставших ему известными фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Уведомление оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

2.2. Уведомление в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2.1 настоящего порядка, должно содержать следующие сведения:

2.2.1. Фамилию, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее — уведомитель).

2.2.2. Замещаемую должность муниципальной службы уведомителя.

2.2.3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

2.2.4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

2.2.5. Дату, время и место обращения к уведомителю, копии документов (если таковые имеются), подтверждающие факт обращения.

2.2.6. Информацию о лице (лицах), обратившемся к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (Ф.И.О., наименование организации, замещаемая должность, если таковые известны);

2.2.7. Информацию о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются (Ф.И.О., наименование организации, замещаемая должность, если таковые известны).

2.2.8. Информацию об исполнении уведомителем обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.2.9. Дату составления уведомления.

2.2.10. Подпись уведомителя.

2.3. Уведомление в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 2.1 настоящего порядка, должно содержать следующие сведения:

2.3.1. Фамилию, имя, отчество уведомителя.

2.3.2. Замещаемую должность муниципальной службы уведомителя.

2.3.3. Информацию о муниципальном служащем, в отношении которого подается уведомление (фамилию, имя, отчество, должность муниципальной службы).

2.3.4. Информацию о ставших известными уведомителю фактах совершения муниципальным служащим, в отношении которого подается уведомление, коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2.3.5. Информацию о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются (Ф.И.О., наименование организации, замещаемая должность, если таковые известны).

2.3.6. Информацию об уведомлении (не уведомлении) органов прокуратуры или других государственных органов о фактах совершения другим муниципальным служащим коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2.3.7. Дату составления уведомления.

2.3.8. Подпись уведомителя.

 

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в день его поступления.

3.2. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

На уведомлении ставится отметка о его поступлении, где указывается дата поступления и входящий номер.

3.3. Регистрацию уведомлений, а также ответственность за ведение и хранение журнала регистрации уведомлений осуществляет Главный специалист-юрист КСП.

3.4. Зарегистрированное уведомление не позднее одного рабочего дня с момента его регистрации передается для рассмотрения в комиссию.

4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях

4.1. Комиссия в течение трёх рабочих дней со дня поступления уведомления выносит решение о проведении проверки достоверности сведений, содержащихся в уведомлении.

4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется комиссией в срок, установленный в решении о ее проведении.

В случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 2.1 настоящего порядка, проверка должна быть завершена не позднее чем за четыре рабочих дня до истечения установленного законом срока, в течение которого к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание.

Срок проведения проверки в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2.1 настоящего порядка, может быть продлён на срок не более двух месяцев по решению комиссии.

4.3. В решении о проведении проверки указываются:

- основания проведения проверки;

- срок проведения проверки и дата предоставления представителю нанимателя (работодателю) материалов проверки и заключения по ее результатам.

4.4. Комиссия запрашивает сведения, необходимые для работы, от государственных органов, органов местного самоуправления и других организаций.

4.5. Уведомитель, иной муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка, имеет право:

- требовать приобщения к материалам проверки представляемых им объяснений, ходатайств и иных документов;

- знакомиться по окончании проверки с материалами по результатам проверки в части, его касающейся, если это не противоречит требованиям соблюдения государственной и иной охраняемой законодательством Российской Федерации тайны;

- обжаловать действия (бездействия) комиссии в установленном порядке.

4.6. По итогам проверки сведений, содержащихся в уведомлении, комиссия дает заключение и направляет информацию представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

4.7. В заключении указываются:

- основания проведения проверки;

- сведения об уведомителе, ином муниципальном служащем, в отношении которого поступила информация, а также сведения об иных лицах, имеющих отношение к информации;

- установленные факты и обстоятельства, имеющие отношение к содержащейся в уведомлении информации (в том числе вина муниципального служащего, допустившего соответствующее нарушение);

- рекомендация комиссии.

4.8. Член комиссии, несогласный с заключением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к заключению комиссии.

4.9. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя (работодатель) на основании заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений:

- о принятии организационных мер с целью предотвращения возможности обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- об исключении возможности принятия уведомителем решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения.

4.10. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Приложение №1
К порядку
об утверждении порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
 о фактах обращения в целях склонения
 муниципального служащего
Контрольно-счетной палаты
 Нефтекумского муниципального района
Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений

 

 

___________________________________________

(Ф.И.О.) (работодателя нанимателя) 
___________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
___________________________________________
(замещаемая должность муниципальной службы)

Уведомление

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, _______________________________________________________________
                                   (Ф.И.О., должность муниципальной службы)

настоящим уведомляю об обращении ко мне (к _______________________)
                                                  наименование должности муниципальной службы,  Ф.И.О.

«___» _____________ 20___ года гражданина (ки)
_______________________________________________________________
                                       (Ф.И.О., замещаемая должность)

в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений (либо о фактах совершения муниципальным служащим (Ф.И.О.,  наименование должности) коррупционных правонарушений), а именно:
___________________________________________________________________ (сущность правонарушения, способы склонения к правонарушению либо известные факты совершения другим муниципальным служащим коррупционных правонарушений)

настоящим подтверждаю, что мною ___________________________________
                                                                                                            (Ф.И.О.)

обязанность об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов выполнена в полном объёме (не указывается в случаях, предусмотренных абз. 2 п. 2.1 порядка).

«___» ________________ 20__ г.                                                         _____________________
(подпись)

уведомление зарегистрировано
в журнале регистрации уведомлений
«___» ___________ 20_____ № _____
________________________________
(подпись ответственного лица)

 

 

 

Приложение №2
К порядку
об утверждении порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
 о фактах обращения в целях склонения
 муниципального служащего
Контрольно-счетной палаты
 Нефтекумского муниципального района
Ставропольского края
к совершению коррупционных правонарушений

 

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений и о фактах совершения
другими муниципальными служащими.

 

№ п/п

Регистрационный
номер

Дата регистрации

Ф.И.О.
должность
уведомителя

Примечание

         
         
         


 

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер